Aktualisiert: 06.07.2026
HEK Bonusprogramm 2026: bis 300 Euro im Detail
Du willst genau wissen, wie viel Bonus die HEK 2026 wirklich auszahlt, wie Du Cash- und Zuschuss-Modus
auseinanderhalten musst und was Du im Folgejahr noch bekommst. Diese Seite ist die Tiefen-Antwort auf das
HEK-Bonusprogramm Bonus Vorsorge plus. Den vollständigen HEK-Markenüberblick findest Du auf
der HEK-Übersichtsseite, die Beitragsdetails auf der Seite zum HEK Zusatzbeitrag 2026.
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Du hast es vielleicht im HEK-Flyer gelesen:
bis zu 300 Euro Bonus im ersten Jahr. Klingt gut, ist aber an drei Bedingungen geknüpft,
die viele übersehen. Hier ist die saubere Antwort auf die häufigste Frage zum HEK-Bonusprogramm.
Das HEK-Bonusprogramm heißt offiziell Bonus Vorsorge plus. Die
Rechtsgrundlage sind Paragraph 25a und Paragraph 25b der HEK-Satzung 2026 (115. Nachtrag) auf Basis von
Paragraph 65a SGB V (Bonus für gesundheitsbewusstes Verhalten). Es kombiniert zwei Bausteine: einen
Pauschalbonus für Vorsorgeuntersuchungen und einen
Gesundheitsbonus für Aktiv- und Passivmaßnahmen.
Die 300 Euro im Erstjahr (Zuschuss-Modus, Standard-Stufe) setzen
sich aus zwei Blöcken zusammen: ein Pauschalbonus von 228 Euro für die altersentsprechenden
Vorsorgeuntersuchungen nach Paragraph 25a (Erstjahr-Sonderwert ab 01.01.2023) und ein Gesundheitsbonus von
72 Euro für eine Aktivmaßnahme plus eine Passivmaßnahme nach Paragraph 25b (1-Aktiv-Stufe). Im Cash-Modus
reduziert sich die Summe entsprechend auf 100 Euro plus 36 Euro gleich 136 Euro.
Wichtig für Deine Erwartung: Die 300 Euro sind die
Obergrenze im Standard-Szenario, nicht die Pauschal-Auszahlung. Du bekommst nur das, was Du
an Nachweisen einreichst. Reichst Du nur die Vorsorgeuntersuchungen ein, sind es maximal 228 Euro
(Zuschuss-Modus). Reichst Du gar nichts ein, gibt es nichts. Der Bonus ist eine Belohnung für nachgewiesenes
Vorsorge- und Aktivverhalten, kein Begrüßungsgeschenk.
Was im Erstjahr glänzt, sinkt im zweiten Jahr deutlich. Wer den Bonus richtig planen
will, muss die Folgejahres-Werte kennen, denn die sind der Dauer-Ertrag. Hier ist die
ehrliche Zahl.
Im
Folgejahr (also ab dem zweiten Bonusjahr) reduziert sich der HEK-Bonus auf 144 Euro im Zuschuss-Modus oder 72 Euro im Cash-Modus
bei der Standard-Stufe. Grund: Der Pauschalbonus nach Paragraph 25a fällt ab dem zweiten Bonusjahr von 228
Euro (Zuschuss) auf 72 Euro (Zuschuss) zurück. Der Gesundheitsbonus von 72 Euro (1-Aktiv-Stufe, Zuschuss)
bleibt unverändert. Macht in Summe 72 plus 72 gleich 144 Euro Zuschuss-Modus.
Heißt konkret für Deine Lebenszeit-Rechnung: Wer 10 Jahre HEK-Mitglied bleibt und
durchgängig den Standard-Bonus im Zuschuss-Modus erreicht, kommt auf etwa 300 Euro im Erstjahr plus 9 mal
144 Euro in Folgejahren, also rund 1.596 Euro Bonus über zehn Jahre im Standard-Szenario.
Im Cash-Modus sind es 136 Euro plus 9 mal 72 Euro gleich 784 Euro. Der Zuschuss-Modus ist also fast doppelt
so ertragreich, hat aber Bedingungen, die im nächsten Abschnitt erklärt sind.
Das ist der Teil, den die meisten nicht verstehen. Die HEK kommuniziert in ihren
Flyern und in der HEK-App vor allem den Zuschuss-Modus, der
Cash-Modus existiert satzungsrechtlich aber gleichberechtigt. Wer ihn nicht aktiv
anfordert, bekommt den Zuschuss-Modus mit allen seinen Bedingungen.
Der Unterschied in einem Satz:
Cash-Modus zahlt einen kleineren Betrag direkt auf Dein Konto, Zuschuss-Modus zahlt den doppelten Betrag, aber nur gegen nachgewiesene bezuschussungsfähige Kosten.
Du musst Dich pro Bonusjahr für einen Modus entscheiden, ein Wechsel innerhalb des laufenden Bonusjahres ist
nicht möglich.
Wichtig zur Bonus-Deckelung:
Im Zuschuss-Modus wird maximal die nachgewiesene Beitrags- oder Kostenhöhe erstattet.
Konkret: Hast Du 144 Euro Bonus zur Verfügung und eine private Zusatzversicherung mit Jahresbeitrag 100
Euro, bekommst Du nur 100 Euro erstattet, nicht 144 Euro. Der überschüssige Betrag verfällt. Plane den Bonus
also so, dass die nachgewiesenen Kosten den Bonus möglichst gut treffen.
Der zweite Baustein des HEK-Bonusprogramms ist der Gesundheitsbonus nach Paragraph
25b der HEK-Satzung 2026. Hier liegt der häufigste Denkfehler: Viele glauben, je mehr Aktivmaßnahmen sie
nachweisen, desto mehr Bonus. Das stimmt so nicht. Paragraph 25b der HEK-Satzung kennt
genau zwei Stufen, eine Zwischenstufe mit 2 oder 3 Aktivmaßnahmen existiert nicht.
Die Passivmaßnahme ist in beiden Stufen Pflicht. Das ist die
Stolperfalle Nummer zwei. Wer 4 Aktivmaßnahmen nachweist, aber keine Passivmaßnahme, fällt zurück auf 0 Euro
Gesundheitsbonus. Anerkannte Passivmaßnahmen sind: gesunder BMI- oder Vitalwert ab 6 Jahre (Nachweis
Hausarzt) oder Nichtraucher-Status ab 18 Jahre. Für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 17 Jahren ist
Nichtraucher KEINE gültige Passivmaßnahme, hier zählt nur der BMI- oder Vitalwert.
Anerkannte Aktivmaßnahmen sind unter anderem die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
oder Sportverein, die regelmäßige Teilnahme am Betriebssport außerhalb der Arbeitszeit oder am
Hochschulsport, die Teilnahme an einem anerkannten Präventionskurs nach Paragraph 20 Absatz 5 SGB V, der
Erwerb eines Sport- oder Schwimmabzeichens sowie die Teilnahme an einem Schwimmkurs. Fitnessstudio und
Sportverein zählen jeweils als eine Aktivmaßnahme, beide zusammen ergeben aber nicht zwei Stufen, sondern
eine 2-Aktiv-Zahl, die in der Bonusstufe weiterhin als 1-Aktiv-Stufe gewertet wird.
Der erste Baustein des HEK-Bonusprogramms ist der
Pauschalbonus nach Paragraph 25a HEK-Satzung. Er belohnt die Teilnahme an den
altersentsprechenden Vorsorgeuntersuchungen. Das ist der Teil, der Dir Bonus bringt, ohne dass Du ins
Fitnessstudio musst.
Die Voraussetzung klingt streng, ist in der Praxis aber meist erfüllbar.
Altersentsprechende Vorsorgemaßnahmen heißt: Du machst die Vorsorgeuntersuchungen, die für
Dein Alter und Geschlecht vorgesehen sind. Bei Frauen sind das in der Regel zwei oder drei Untersuchungen
pro Jahr (Zahnvorsorge, Krebsvorsorge ab 20), bei Männern eine bis drei (Zahnvorsorge ab 18, weitere
Untersuchungen je nach Alter). Wer die altersentsprechenden Maßnahmen vollständig durchführt, hat Anspruch
auf den Pauschalbonus.
Stolperfalle PZR: Eine Sonderregel betrifft die
professionelle Zahnreinigung (PZR). Die HEK erstattet bis zu 10 Euro pro Jahr für PZR.
Diese 10 Euro können entweder als Erstattung nach Paragraph 24d Absatz 2 HEK-Satzung oder als Bonus nach
Paragraph 25a Absatz 2 Satz 5 fließen, aber nicht beides parallel. Wer den 10-Euro-Erstattungsweg nutzt,
schließt den 10-Euro-Bonusweg aus, und umgekehrt. Maximal 10 Euro pro Jahr.
Die HEK bietet neben dem Bonusprogramm den Wahltarif HEKeasycash an: bis zu 600 Euro
Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit im Kalenderjahr. Viele Mitglieder kombinieren beide Programme.
Das ist grundsätzlich erlaubt, aber es gibt eine wichtige Bedingung, die Du verstehen
musst, bevor Du HEKeasycash abschließt.
Die gute Nachricht zuerst:
Bonusprogramm und Wahltarif HEKeasycash sind ausdrücklich kombinierbar. Auch die
Inanspruchnahme von Vorsorgeuntersuchungen (Paragraphen 23 Absatz 2 sowie 24 bis 24b SGB V, gesetzliche
Vorsorge) und die Bonusheft-Eintragungen beim Zahnarzt (Paragraph 55 Absatz 1 Satz 4 SGB V) sind
unschädlich für HEKeasycash. Die Rechtsgrundlage findest Du in Paragraph 27 Absatz 1 der
HEK-Satzung 2026.
Heißt konkret für Deine Entscheidung: Du musst Dich vorab fragen, ob Du im Bonusjahr
Satzungsleistungen wie Osteopathie oder Sportmedizin nutzen willst. Wenn ja: Bonusprogramm +
Satzungsleistungen sind der bessere Weg (rund 274 Euro im Folgejahr: Bonus 144 Euro Zuschuss plus
Satzungsleistungen rund 130 Euro). Wenn nein: HEKeasycash + Bonusprogramm geben Dir bis zu 600 Euro
Beitragsrückzahlung plus 144 Euro Bonus. Beides parallel funktioniert nicht.
Eltern fragen oft:
Gibt es bei der HEK einen eigenen Kinderbonus oder Babybonus? Antwort vorab: Es gibt keinen
separaten Babybonus mit eigenem Namen, aber das Bonusprogramm Vorsorge plus gilt für jede versicherte Person
einzeln. Auch Kinder und mitversicherte Familienangehörige können am Bonusprogramm teilnehmen.
Die Rechtsgrundlage ist dieselbe (Paragraphen 25a und 25b HEK-Satzung), nur die
Voraussetzungen unterscheiden sich nach Alter.
Jede versicherte Person mit altersentsprechenden Vorsorgemaßnahmen hat Anspruch auf den Pauschalbonus,
jede mit Aktiv- plus Passivmaßnahme auch auf den Gesundheitsbonus. Familien mit zwei Erwachsenen und zwei
Kindern können also vier Boni parallel beantragen.
Bei Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren gilt eine wichtige Besonderheit zur
Passivmaßnahme:
Nichtraucher-Status ist KEINE gültige Passivmaßnahme bei Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 17 Jahren.
Nur der BMI- oder Vitalwert vom Hausarzt zählt. Für Kinder unter 6 Jahren entfällt die Passiv-Pflicht ganz.
Praktische Folge: Die 4-Aktiv-Stufe ist für Kinder zwar theoretisch erreichbar, in der Praxis selten
umsetzbar (Pflicht-Präventionskurs als Hindernis). Die HEK selbst weist im Kinder- und
Jugendlichen-Bonusflyer 2026 daher maximal 50 Euro als praktisch erreichbaren Bonus für Kinder aus.
Konkret: Für Kinder und Jugendliche bis 17 Jahre weist die HEK im Kinder- und
Jugendlichen-Bonusflyer 2026 einen Bonus von bis zu 50 Euro pro Jahr aus. Davon entfallen
25 Euro allein auf den Nachweis der altersentsprechenden Vorsorgemaßnahmen. Diese 25 Euro
gibt es also schon, wenn Dein Kind nur die Vorsorge wahrnimmt und keine Aktiv- oder Passivmaßnahme
nachweist. Für Kleinkinder unter 6 Jahren entfällt die Passivmaßnahme-Pflicht ganz.
Zum Vergleich: Die BKK firmus bietet einen
Cash-Sportbonus von 30 Euro pro Bonusjahr bei 3 Punkten aus 6 Maßnahmen (davon mindestens 1 Punkt aus Sport
oder Präventionskurs, § 14 Abs. 1 BKK-firmus-Satzung). Kein Erstjahres-Wert wie bei der HEK, dafür ein
schlichtes Cash-Prinzip ohne Zuschuss-Modus. Regional aufnahmebereit (10 von 16 Bundesländern).
Auch im Blick: Die Bergische FlexiBonus2
zahlt bis 130 Euro Cash oder bis 300 Euro Zweckprämie pro Person und Jahr. Anders als bei der HEK gibt es
keinen Erstjahres-Hebel und keinen Zuschuss-Modus, dafür die Wahl zwischen Cash und Zweckprämie. Der
Zusatzbeitrag liegt mit 3,79 Prozent über dem Markt-Schnitt, und die Kasse ist nur regional geöffnet (nur
NRW, Hessen, Hamburg).
Die HEK bewirbt in ihren Flyern aktiv das Standard-Szenario mit 300 Euro Erstjahr
und 144 Euro Folgejahr (Zuschuss-Modus). Die
HEK-Satzung Paragraph 25b lässt theoretisch deutlich mehr zu, wenn Du die 4-Aktiv-Stufe
inklusive Pflicht-Präventionskurs erreichst. Diese Werte sind kein Marketing-Versprechen, sondern stehen
schwarz auf weiß in der Satzung, werden aber von der HEK nicht aktiv kommuniziert.
Wer also die 4-Aktiv-Stufe erreicht, bekommt im Erstjahr bis zu 478
Euro Zuschuss-Modus oder 225 Euro Cash-Modus, in den Folgejahren bis zu 322 Euro Zuschuss oder 161 Euro
Cash. Voraussetzung: vier nachgewiesene Aktivmaßnahmen (eine davon ein anerkannter Präventionskurs nach
Paragraph 20 Absatz 5 SGB V) plus eine Passivmaßnahme. Das ist der höchste Bonus, den die HEK
satzungsrechtlich überhaupt zahlt.
Realistische Einordnung: Für die meisten Mitglieder ist das Standard-Szenario der
relevante Wert, weil der Pflicht-Präventionskurs als vierte Aktivmaßnahme zeitlich und organisatorisch
aufwendig ist (zwischen 8 und 12 Termine je nach Kurs). Wer aber ohnehin regelmäßig Präventionskurse besucht
(z.B. Yoga, Rückenschule, Stressbewältigung), erreicht die Stufe leichter und sollte den Bonus mitnehmen.
Wie hoch ist der HEK-Bonus im ersten Jahr 2026?
Im Erstjahr beträgt der HEK-Bonus im Standard-Szenario
bis zu 300 Euro im Zuschuss-Modus oder
bis zu 136 Euro im Cash-Modus. Das theoretische Maximum (4-Aktiv-Stufe inkl.
Präventionskurs) liegt bei 478 Euro Zuschuss oder 225 Euro Cash. Voraussetzung im Erstjahr ist der
Nachweis aller altersentsprechenden Vorsorgemaßnahmen plus mindestens eine Aktiv- und eine
Passivmaßnahme. Rechtsgrundlage: Paragraphen 25a und 25b HEK-Satzung 2026.
Bekomme ich den Bonus jedes Jahr neu?
Ja, aber in reduzierter Höhe. Ab dem zweiten Bonusjahr beträgt der Standard-Bonus
bis zu 144 Euro im Zuschuss-Modus oder
bis zu 72 Euro im Cash-Modus. Grund: Der Pauschalbonus nach Paragraph 25a reduziert
sich von 228 auf 72 Euro (Zuschuss), der Gesundheitsbonus von 72 Euro bleibt gleich. Voraussetzung
sind jeweils erneut die altersentsprechenden Vorsorgemaßnahmen plus Aktiv- und Passivmaßnahme im
laufenden Jahr.
Wird der Bonus auf mein Konto ausgezahlt?
Das hängt vom Modus ab. Im Cash-Modus wird der Bonus direkt auf Dein Konto
überwiesen (bis 136 Euro Erstjahr, bis 72 Euro Folgejahre, Standard). Im
Zuschuss-Modus erstattet die HEK den Bonus nur gegen Nachweis bezuschussungsfähiger
Kosten, also z.B. Beiträge zu einer privaten Zusatzversicherung oder Rechnungen für Osteopathie,
Sehhilfen oder erweiterte Zahnleistungen. Die Auszahlung erfolgt nach Nachweis-Einreichung im
Folgejahr. Pro Bonusjahr kannst Du nur einen Modus wählen.
Was zählt bei der HEK als Aktivmaßnahme?
Anerkannte Aktivmaßnahmen nach Paragraph 25b HEK-Satzung sind unter anderem die Mitgliedschaft im
Fitnessstudio oder Sportverein, die Teilnahme am Betriebssport außerhalb der Arbeitszeit oder am
Hochschulsport, ein anerkannter Präventionskurs nach Paragraph 20 Absatz 5 SGB V, der Erwerb eines
Sport- oder Schwimmabzeichens sowie die Teilnahme an einem Schwimmkurs. Wichtig: Paragraph 25b kennt
genau zwei Stufen. Eine Aktivmaßnahme plus eine Passivmaßnahme ergibt 36 Euro Cash oder 72 Euro
Zuschuss (1-Aktiv-Stufe). Vier Aktivmaßnahmen, davon ein Präventionskurs Pflicht, plus eine
Passivmaßnahme ergeben 125 Euro Cash oder 250 Euro Zuschuss (4-Aktiv-Stufe). Eine Zwischenstufe gibt
es nicht.
Brauche ich für den HEK-Bonus eine Vorsorgeuntersuchung?
Ja, für den Pauschalbonus nach Paragraph 25a HEK-Satzung. Voraussetzung ist der Nachweis aller
altersentsprechenden Vorsorgemaßnahmen. Bei Frauen sind das in der Regel zwei oder
drei Untersuchungen pro Jahr (Zahnvorsorge, Krebsvorsorge ab 20), bei Männern eine bis drei
(Zahnvorsorge ab 18, weitere Untersuchungen je nach Alter). Wer die altersentsprechenden Maßnahmen
vollständig durchführt, hat Anspruch auf 228 Euro Zuschuss oder 100 Euro Cash im Erstjahr (ab
01.01.2023) bzw. 72 Euro Zuschuss oder 36 Euro Cash in Folgejahren.
Kann ich Bonusprogramm und HEKeasycash gleichzeitig haben?
Grundsätzlich ja, das Bonusprogramm und der Wahltarif HEKeasycash sind kombinierbar. Auch die
Inanspruchnahme der gesetzlichen Vorsorge (Paragraphen 23 Absatz 2 sowie 24 bis 24b SGB V) und der
Bonusheft-Eintragungen beim Zahnarzt sind unschädlich. Achtung Stolperfalle: Wer im
selben Jahr eine HEK-Satzungsmehrleistung wie Osteopathie (bis 90 Euro), Sportmedizin-Vorsorge
(Paragraph 24a Absatz 4) oder die PZR-Erstattung (Paragraph 24d Absatz 2) in Anspruch nimmt,
verliert die gesamte HEKeasycash-Prämie von bis zu 600 Euro. Du musst Dich also entscheiden:
Satzungsleistungen plus Bonus ODER HEKeasycash plus Bonus.
Wo trage ich meine Bonus-Nachweise ein?
Die HEK bietet das Bonusheft sowohl digital in der HEK-App als auch in Papierform
an. In der App kannst Du Nachweise per Foto hochladen, Vorsorgeuntersuchungen wahlweise als
Bestätigung des Arztes oder als Bonusheft-Eintrag dokumentieren. Die Auszahlung erfolgt im Folgejahr
nach Prüfung der eingereichten Nachweise. Wichtig: Der Cash-Modus ist satzungsrechtlich der Standard
ohne Voraussetzung. Wer nichts einreicht, bekommt automatisch den Cash-Betrag. Die HEK-App und der
Standardantrag führen Dich aber standardmäßig durch den Versicherungs-Pfad in den Zuschuss-Modus mit
Belegpflicht, was verwirren kann, wenn Du gar keine Zusatzversicherung möchtest.
Muss ich mich für das HEK-Bonusprogramm anmelden?
Nein, bei einem Wechsel zur HEK wirst Du nicht automatisch ins Bonusprogramm eingeschrieben. Die
Teilnahme musst Du aktiv erklären, sonst verschenkst Du die Bonus-Ansprüche der ersten Monate. Dein
Bonusjahr beginnt am ersten Tag des Monats, der auf Deine Teilnahmeerklärung folgt, und läuft dann
12 Monate. Erklärst Du Deine Teilnahme also am 15. Januar, startet das Bonusjahr am 1. Februar und
endet am 31. Januar des Folgejahres. Eine automatische Verlängerung gibt es nicht: Nach Ablauf der
12 Monate musst Du die Teilnahme erneut formlos erklären, wenn Du weiter Bonus sammeln willst. Ein
Timing-Hinweis: Die meisten Vorsorgeuntersuchungen sind pro Kalenderjahr organisiert, Dein Bonusjahr
kann bei einem Herbst-Wechsel aber zwei Kalenderjahre überspannen. Melde Dich deshalb am besten am
ersten Tag Deiner HEK-Mitgliedschaft an und plane die Anmeldung nach Möglichkeit auf Januar oder
Februar, damit Bonusjahr und Kalenderjahr zusammenfallen.
Ist meine erste Nachweis-Einreichung endgültig?
Ja, und zwar endgültig: Mit dem Einreichen Deiner Nachweise erklärst Du Deine Aktivitäten im
laufenden Bonuszeitraum für beendet, weitere Maßnahmen werden danach nicht mehr berücksichtigt. Das
steht in Paragraph 25b Absatz 4 Satz 5 der HEK-Satzung, der sogenannten Finalitäts-Klausel.
Praktische Folge: Wer im Februar schon Nachweise einreicht und im Mai noch ein Sportabzeichen als
zusätzliche Aktivmaßnahme erwerben will, hat dafür keinen Anspruch mehr, denn die erste Einreichung
finalisiert das Bonusjahr. Die Auszahlung kann grundsätzlich jederzeit innerhalb des Bonusjahres
erfolgen, aber eben nur dieses eine Mal. Reiche Deine Nachweise deshalb erst am Ende des Bonusjahres
gesammelt ein, wenn Du Dich zwischen der 1-Aktiv-Stufe und der 4-Aktiv-Stufe noch hocharbeiten
willst. Wer schon sicher weiß, dass er in der 1-Aktiv-Stufe bleibt, kann dagegen früher einreichen
und früher ausgezahlt werden.
Zählt auch eine bestehende Zusatzversicherung für den Zuschuss-Modus?
Nur neu abgeschlossene Verträge zählen für den Zuschuss-Modus. Die Anlage zu den Paragraphen 25a und
25b der HEK-Satzung sagt wörtlich: Bei den Versicherungen muss es sich um neu abgeschlossene
Verträge handeln. Wer eine bestehende Versicherung nur optimiert, also den Beitrag aufstockt oder
innerhalb derselben Gesellschaft den Tarif wechselt, hat satzungsrechtlich keinen Bonus-Anspruch,
auch wenn der HEK-Flyer das Wort optimieren verwendet. Die Satzung ist rechtsverbindlich und hat
Vorrang vor dem Flyer-Wortlaut. Bei Kombinationsversicherungen oder Versicherungspaketen reicht es
aus, dass einer der bonusfähigen Bausteine enthalten ist. In der Praxis legt die HEK den Begriff neu
allerdings oft etwas weiter aus, als der Wortlaut vermuten lässt, teils werden auch Verträge mit
etwa einem Jahr Bestand noch anerkannt. Verbindlich ist das nicht. Kläre vor jeder Optimierung mit
der HEK, ob sie satzungsrechtlich als Neuabschluss zählt, sonst riskierst Du trotz Flyer-Versprechen
eine Ablehnung.
Diese Seite vertieft das HEK-Bonusprogramm Vorsorge plus. Den vollständigen
HEK-Markenüberblick mit Leistungen, Beitragssatz und Wechselweg findest Du auf der HEK-Übersichtsseite. Eine konkrete HEK-Leistung mit
Bonus-Refinanzierungs-Hebel zur vollwertigen Zahnzusatzversicherung zeigt Dir die Detail-Seite HEK Zahnreinigung 2026: 10 € plus 300-€-Bonus-Hebel (mit
Sperrklausel-Erklärung Paragraph 24d Abs. 2 / Paragraph 25a HEK-Satzung). Anders aufgebaut ist das VIACTIV-Bonusprogramm "Herzenssache" 2026 mit Sportler-Fokus:
bis zu 110 Euro Cash-Prämie im Jahr oder alternativ
bis zu 85 Euro Zuschuss für eine private Zusatzversicherung. Der 85-Euro-Zuschuss ersetzt
die Cash-Prämie, er kommt nicht zusätzlich obendrauf. Für Neukunden mit Zusatztarif gibt es separat bis zu
510 Euro Wegbegleiter-Bonus über mehrere Jahre. Das ist ein eigenständiges Modell, das andere Schwerpunkte
setzt als der Aktiv-plus-Passiv-Mechanismus der HEK.
